グループ基本方針 「誠実」 「信頼」 「創造」 「積極」
サニクリーングループは、常に「誠実」に行動し、社会の「信頼」にこたえると共に、新たに市場、商品、システムを「創造」し、よって「積極」的に社会に貢献することをもってグループの基本方針とする。
経営方針
- 乾式清掃法を普及し、広く社会に貢献する。
- レンタル業を通じ、顧客の合理化に助力する。
- 一に顧客・二に安全・三に努力をモットーとして、自己の繁栄を築く。
サニクリーングループ行動憲章
サニクリーングループは、次の10原則に基づき、国の内外を問わず、人権を尊重し、関係法令、国際ルールおよびその精神を遵守するとともに、社会的良識をもって、人と人とのつながりを大切にし、システムと商品を通して、さわやかな環境づくりを提供することにより、社会に貢献します。
- 1.お客さまの満足
- 社会的に有用で信頼性の高い商品やサービスを、安全に十分配慮して開発、提供し、お客さまに満足と信頼をお届けします。
- 2.公正な企業活動
- 公正、透明、自由かつ適正な競争ならびに取引を行います。また、政治、行政との健全かつ正常な関係を保ちます。
- 3.社会とのコミュニケーションと情報の開示
- 広く社会とのコミュニケーションを行い、企業情報を積極的かつ公正に開示し、企業活動の透明性を高めます。
- 4.地球環境保全への貢献
- 地球環境への負荷を低減し、持続可能な社会づくりの為に、自主的かつ積極的に行動します。
- 5.社会への貢献
- 社会との共生のため、社会の一員であることを深く自覚し、良き企業市民として積極的に社会貢献活動を行います。
- 6.反社会的勢力への対応
- 反社会的勢力に対しては、毅然とした態度で対応し、不当な要求には一切応じません。
- 7.人権の尊重
- あらゆる企業活動の場面において人権を尊重し、差別的取扱い、児童労働、強制労働を認めません。
- 8.知的財産権・個人情報の管理
- 知的財産権を尊重し、個人情報の厳重な管理・保護を実行します。
- 9.従業員の尊重
- 従業員一人ひとりの人格、個性を尊重します。また、能力を十分に発揮でき、活き活きと働ける職場環境を実現します。
- 10.責任ある対処
- 本憲章に反するような事態が発生したときには、経営トップ自らが問題解決にあたる姿勢を内外に表明し、原因究明、自らを含め責任を明確にして、再発防止策を徹底するものとします。
2008年7月1日